Internship Guide
实习对雇主和学生都有好处. 它们为雇主提供了接触到积极性很高的学生的机会，并为雇主提供了建立人才管道的机会. 实习生可以让员工腾出时间做其他项目，也可以缓解繁忙时期的工作量. 学生可以从实习中获得实践经验，并有机会探索职业选择.
根据美国大学协会的说法 & 雇主(NACE), 实习是一种体验式学习的形式，它将课堂上学到的知识和理论与专业环境中的实际应用和技能发展相结合. 实习让学生有机会获得宝贵的应用经验，并在他们考虑的职业道路上建立专业领域的联系. 它们为雇主提供了指导和评估人才的机会.
实习符合以下标准:
- 它必须是课堂的延伸，并提供应用课堂知识的方法, 这不仅仅是促进雇主运作的一种手段，也不仅仅是普通员工的例行工作.
- 获得的技能或知识必须可转移到其他就业环境.
- 有明确的开始和结束，加上职位描述和所需的资格.
- 学习目的/目标定义明确，并与学生学术课程的专业目标相关.
- 监督由专业人士提供，在经验领域具有专业知识和教育和/或专业背景.
- 经验丰富的主管通常会给出反馈.
- 资源, 设备和设施由主办单位提供，以支持学习目标/目标.
制定一个成功的实习项目需要计划和组织, 因此，无论是公司还是实习生都不会对这次经历感到失望. 你对目标以及如何实现这些目标就越清楚, 就越容易实施这个计划. 实习发展应该回答以下问题:
- 你为什么想参加实习项目? 你希望从中得到什么? 你将如何实现你的目标?
- 你的实习生会做什么? 学习 并从经验中获益? 你希望你的实习生完成哪些任务/职责? 谁来培训和监督你的实习生?
- 需要什么样的资源? 你会付实习生工资吗? 有多少?
还记得, 实习是互惠互利的——实习生应该从实习中获益，就像你的公司从雇佣个人中获益一样. 一个好的项目为学生提供了机会 学习 关于雇主的工作环境和行业.
- 提供对工作场所文化和期望的全面和现实的看法
- 将学术准备与专业挑战相结合
- 通过实习经验建立自信和成功
- 鼓励伊利诺伊大学学生与他们感兴趣领域的专业人士进行交流
- 帮助学生建立专业网络
- 提高组织形象和招聘活动.
- 让公司有机会评估和“试用”实习生，以备未来的工作空缺，而无需承诺雇佣.
- 允许员工专注于优先级更高的项目. 实习生可以在项目上为员工提供支持，并避免将其他员工从专业领域转移出去.
- 加强平权行动计划. 为少数族裔提供实习机会, 妇女和残疾人, 实习项目可以作为积极的平等就业机会项目的基础，并有助于实现你的平权行动目标.
- 解决人员流失问题. 实习生成熟且以事业为导向. 尽早为他们提供在组织中茁壮成长的技能，可以创建一个强大的人才库, 对公司有一定了解的可靠候选人.
- 提供具有成本效益的招聘工具. 就业服务可以帮助雇主与积极进取、高素质的学生建立联系, 更有效地寻找高素质的候选人.
- 建立牢固的大学和社区关系. 实习是在大学和行业之间建立稳固关系的第一步. 这些联系可以为未来共同关心的联合项目铺平道路.
- 提供良好的投资. 科罗拉多大学的实习生都是富有创造力和高度上进心的人. 通过相互承诺和共同成就, 雇主得到的回报是平衡的员工队伍和对未来的积极投资.
雇主可以通过很多方式招募学生并促进校园参观, 职位空缺和实习机会.
- 工作和实习名单 -在 握手I大学的免费在线就业和实习管理系统.
- 招聘会 ——参加 人才招聘会往往会参与，参与 校园面试 并加入 网络事件.
- 会话信息 -信息发布会允许雇主深入讨论他们的组织和工作/实习机会. 就业服务中心可以通过网络和电子邮件协助学生的安排和推广. 了解更多关于如何 主持信息会话.
- 班级/学生小组报告 -参观伊利诺伊大学校园, 在课堂或学生小组会议上介绍一下你的公司. 就业服务可以通过促进雇主和教师或学生团体领袖之间的联系来提供帮助.
- 在平板广告板上投放广告 -这是我们高级服务的一个选项. 有关这项服务的更多信息，请访问 合作伙伴及高级服务 页面.
- 在学生报上登广告 ——阿尔戈诺夫人, I大学的学生报纸, 每周印刷发行量为4份,校内和校外都有500人. 该报在网上也有很强的影响力，平均每周浏览量为1.2万 uiargonaut.com 在脸书上有超过5500个粉丝. 有关广告信息，请致电208-885-7825或发送电子邮件 arg-advertising@laocui.net.
- 海报和传单 -有限数量的专业海报或传单可以悬挂在I大学校园内，并发送给学术部门 免费. 邮寄资料至:
365滚球官网就业服务中心
875周界博士. MS 2534
莫斯科，ID 83844-2534
- 与学术部门的教职员工见面 -学生经常从学术顾问那里寻求实习信息. 通过与学术部门的教师和顾问建立关系, 雇主可能会得到更多的曝光.
- 增强品牌和全年曝光率 如果你正在寻找下一个层次的品牌和职业服务的支持，以帮助你的公司在I大学的学生心目中保持领先地位, 请查看我们的杰出雇主伙伴关系.
伊利诺伊大学遵守校园内关于张贴、广告和营销的政策. 人行道上的粉笔广告是有限制的, 学校街道和停车场也不允许贴纸车辆. 查看完整策略.
伊利诺伊大学的学生全年都在寻找实习机会. 雇主可以在一年中的任何时候发布实习广告，但请记住以下日期:
暑期实习
竞争激烈的暑期实习或需要背景调查的工作, 9月开始广告，截止日期为11月/ 12月. 竞争不那么激烈的实习可以在1月中旬发布广告，截止日期为3月或4月.
秋季实习
9月开学, 最好在4月之前发布公告，并在8月下旬开课前继续做广告.
春季实习
1月开学, 最好在10月份发布公告，并在1月中旬之前继续做广告.